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Korean (한국어)

This page contains information about DC Department of Human Resources services for Korean speakers.

기관명:    컬럼비아 특별구 인적자원부 (DCHR)

목적:    컬럼비아 특별구 인적자원부는 개인과 기업의 업무 성과를 강화시키고 컬럼비아 특별구 정부가 전문적이며 다양한 인구를 대표할 수 있는 인적 자원을 모으고, 발전시키며 보유할 수 있도록 목표를 삼고있습니다. 

주요 프로그램/조직 안내:  DCHR는 다음과 같은 부서로 조직되어 있습니다.

운영지원과- 최고 관리 임원 업무 및 임용; 정책 총괄; 전략적 재정 업무; 홍보; 자원 관리; 인적 자원 이슈에 관하여 DCHR, 시장 및 내각에 자문 지원. 기관의 목표와 목적을 달성하도록 업무 배당을 감독하고 분배하며 기관 업무를 조직화합니다.

정책인사담당과 – DC 정부 인적 자원 관리 관련 프로그램에 관한 다양한 법적, 규제 및 절차 과정을 조사, 분석, 편성, 개발 및 배포합니다.

인적자원육성과 -  DC 정부 직원들이 최상의 비용 효율적 서비스를 제공할 수 있도록 지식, 기술 및 기국 극대화를 위한 연수, 인적 자원 입안 및 조직 발전 프로그램 및 활동을 제공합니다. 인적자원육성과는 다음의 부서로 이루어집니다: 프로그램 입안 및 영업 활동, 특별 활동 및 인적 자원 입안.

서비스 혜택 및퇴직과-  32,000명의 혜택 대상자 직원이나 퇴직자에게 DC 혜택 프로그램 및 정책 서비스를 전달하는 역할을 합니다. 건강, 자원 봉사, 및 퇴직 프로그램의 입안 관리, 계약 및 연락 등의 서비스를 포함합니다.

급여기준과 – DC 정부 기관에 지위 관리, 직무 분류, 근로자 보상 및 실적 관리 지원을 제공합니다. 공식 직무 분류 및 직무 분석, 급여 스케줄 도안 및 실행, 직무 분류/근로자 보상/실적 관리에 관한 정책, 절차 및 규제를 설정합니다. 직무 분류, 종합적 보상, 급여 스케줄 행정, 공로 수당 및 직무 분류 정책, 실적 관리 시스템, FLSA 및 모집/보유에 관련 DC  정부 기관에 전문적 조언을 제공합니다. 

규제관리담당과 – DC정부의 기관들이 전문적이며 다양한 인구를 대표하는 인적 자원을 모으고, 발전시키며 보유할 수 있도록 인적자원 프로그램을 제공하는 인적자원부에 법적 지원을 제공합니다. 규제관리담당과는 최고관리팀 및 기관의 운영, 행정 및 직원들이 DCHR의 목표를 달성하는데 대면하는 여러 법적 문제들에 대해 법적 조언을 제공합니다.

경찰소방공무원연금감독과 – 경찰소방공무원연금감독과는 모든 연금과 생존 수당에 관한 요구 및 사례에 대한 결정을 내립니다. DC 경찰 및 소방공무원, 연방 비밀 경호원, 비밀 경호국의 제복경찰대원, 공원관리청 직원의 사례 및 구제에 관한 요구에 대해 공청회 및 간부 회의 등을 엽니다. 

서비스:    DCHR는 직원들을 위해 다음의 서비스를 제공합니다:

  • 혜택
  • 퇴직 혜택
  • 직무 분류
  • 정책 개발 및 관리
  • 특별구 거주자를 위한 이력서 작성 및 면접 준비 등을 포함한 무료 수업 제공                           

통역서비스:    DC 인적자원부에 대해 궁금한 점이 있을 경우, 저희 사무실 (202) 442-9700로 연락을 주십시오. 연락을 하시거나 방문하실 경우, 귀하가 통역 서비스를 제공받을 수 있도록 사무실 직원이 도와드립니다.

연락처:   
DC Department of Human Resources
441 4th Street NW
Suite 330 South
Washington, DC 20001